kt 임금상한선 2%를 돌파하자!

임금인상 2%라는 가이드라인이 kt에 생겨난듯 하다

매년 수익이 수천억씩 나는 회사에서 1%인상, 65만원 인상, 2%인상, 심지어 동결까지

결국 회사나 노조가 이런식으로 매년 타결을 하는 건 그렇게 해도 90%씩 찬성이 나오기

때문이다. 더 나은 결과물을 만들고 조합원이 정말 혜택을 받고자 한다면 당당하게 반대표

던져서 부결시키면 된다. 부결되면 노조집행부는 조합원의 뜻에 따라 다시 재교섭에 나서면

되는 것이고 다른 노조들도 종종 그렇게 하고 있는 것이 현실이다.

kt 임금상한선 2%, 반대표로 돌파하자!!

 

 




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