유연근무제 관련 부당한 미승인 사례가 있다면 적극적으로 제보해 주시기 바랍니다.

본사 조합원 여러분

올해 7월부터 주당 52시간이상의 근무가 불가능해졌고 kt 노사는 유연근무제를 도입했습니다.

출근시간을 7시부터 8시, 9시, 10시, 11시등으로 조절할수 있는 유연근무제는 전직원을 대상으로 실시되는 복무제도로써 현장에

잘 안착화만 된다면 조합원들이 편리하게 사용할수 있는 제도이기도 합니다.

제도의 도입 취지에 맞게 조합원들의 유연근무제 신청이 있는 경우 불가피한 상황이 아니면 관리자는 이를 승인해야합니다.

그럼에도 불구하고 만약 관리자가 이해할수 없는 사유를 들어 미승인하는 경우가 발생할시에는 적극적으로 본사지방본부에 제보를 해 주시기 바랍니다.

본사지방본부는 유연근무제가 현장에 안착화 될수 있도록 노력하겠습니다.




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