‘가족기념일 조기퇴근제’ 를 안내드립니다.

2014년부터 본인 생일 및 배우자 생일, 결혼기념일 등 가족기념일(연3회)은

조기퇴근하여 가족과 함께 할 수 있도록 되어 있습니다.

지난 1분기 본사지방본부 노사협의회에서도 직원들이 이 제도를 적극 사용하도록 독려하는 것으로 협의되었습니다.

조합원 여러분께서는 이 제도를 적극 활용하시기 바라며, 혹시 활용에 문제가 있는 경우

본사지방본부로 즉시 말씀해주시길 부탁드립니다.

 

직원 감성 Care를 위한 "일가양득" 추진계획


o가족기념일 조기퇴근제

-대상일 : 직원 본인 및 배우자 생일, 결혼기념일(1~3회)

-복무처리

->기념일 당일 "가족의 날"로 오전근무 후 오후에 조퇴(복무전산 입력)

->교대근무자는 매월 기념일을 감안하여 복무표를 작성하되, 기념일 당일 일근으로 지정 후 퇴근

->대무자를 지정하여 업무의 연속성 확보

*시행: 2014.11.5~

‘일가양득’ 추진계획 문서
 




소식지·보고 목록